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岗位职责：1.执行公司下达的销售任务和各类营销活动；2.负责商品的要货上货补货调货，做好进货验收商品陈列商品质量等有关工作；3..掌握门店销售。向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰；4.据店面各种商品的实际库存与销售情况，合理计算补货确保店内存货适宜、充足。任职要求：1.有同行业管理工作经验1年及以上；2.熟练使用办公软件，数据汇总分析，思路清晰；3.年龄25-40岁，形象好气质佳。
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