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职位月薪: 10k-20k
一、企业介绍 新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司(简称兵团设计院)成立于1952年10月,总部位于新疆乌鲁木齐。现拥有工程勘察综合、工程咨询资信综合2个综合甲级资质,农业、林业、水利、建筑、公路、测绘等16个行业、专业甲级资质和电力、市政、环境工程、风景园林工程设计等23个行业、专业乙级资质。1999年取得ISO9001:1994质量体系认证证书,2011年通过环境、职业健康和安全管理体系认证,2019年被评为国家级高新技术企业,2020年被评为全国文明单位,入选全国214家“优秀勘察设计企业”之一、全国200家“创建世界一流专业领军示范企业”名单,综合实力在新疆名列前茅。 历经70余年发展,兵团设计院已成长为集综合咨询、勘察设计、工程总承包、数字经济、检验检测、投资并购与运营六大业务板块为一体的综合性企业集团,下设10个职能部门、17个分院(含疆外5个)、7户子公司和2户参股企业,在职员工1800余人,其中享受国务院政府特殊津贴专家13人、教授级高工110人、高级工程师500余人,各类执业注册人员490余人次。近年来,兵团设计院坚持市场化、现代化发展方向,持续优化市场布局,先后在云南、四川、陕西、重庆、内蒙古等省市设立分支机构。 二、招聘要求 1.专业课无挂科,能够按时取得毕业证、学位证。 2.具备胜任工作岗位的身体和心理素质条件。 3.研究生学历,水利工程相关专业(水工结构、农业水利方向),本硕专业一致或相近,不接受跨考。 4.需能接受加班及出差(出差补贴100-180每天),介意请勿投递简历。 5.投递简历后若显示初筛通过请主动私聊发送意向工作地点,否则视为放弃进入面试环节。 三、薪酬: 工资构成:基本工资+ 效益工资 基本工资=岗位工资(3000)+工资保障(2070,此项工资构成随工作地点有所不同,例如陕西分院2376,四川分院2330)+交通补(100)+餐补(300)+大学生补(100)。试用期6个月为保障应届毕业生基本收入,执行固定工资7000/月+津补贴。 效益工资=根据项目产值划分个人效益,多劳多得,全院平均测算,效益工资约占全年收入的70%。 持有国家注册证书的参照市场价按月发放技能补贴,部分给予一次性奖励金,1-10万元不等; 试用期6个月,第一次签订三年正式劳动合同。 四、福利: (一)六险二金:入职即缴纳五险一金,缴纳基数为上一年实际平均月收入,社保封顶缴年基数28w左右,缴纳比例养老个人8%,企业16%,公积金单边12%,企业年金转正后自愿缴纳,个人4%,企业8%。 (二)柔性福利 1.住宿:第一年单位提供单身职工宿舍,第二、三年发放房补,疆外分院提供三年住宿,不予发放房补。 2.食堂:乌鲁木齐、石河子、昆明、呼和浩特、西安设有职工食堂,以内部价格就餐。 3.体检:免费入职体检,工作满一年后可享受年度免费体检,每年一次(标准1100元)。 4.假期:享受年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等法定节假日。 5.工会:工会会员享受节日慰问、生日关怀等福利。 6.爱心互助基金救助:①在职职工给予住院医疗补助;②临时困难救助。 7.疆外院校至新疆报到的毕业生给予一次性交通补贴2000元。
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您目前还没有登录:立即登录一、企业介绍 新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司(简称兵团设计院)成立于1952年10月,总部位于新疆乌鲁木齐。现拥有工程勘察综合、工程咨询资信综合2个综合甲级资质,农业、林业、水利、建筑、公路、测绘等16个行业、专业甲级资质和电力、市政、环境工程、风景园林工程设计等23个行业、专业乙级资质。1999年取得ISO9001:1994质量体系认证证书,2011年通过环境、职业健康和安全管理体系认证,2019年被评为国家级高新技术企业,2020年被评为全国文明单位,入选全国214家“优秀勘察设计企业”之一、全国200家“创建世界一流专业领军示范企业”名单,综合实力在新疆名列前茅。 历经70余年发展,兵团设计院已成长为集综合咨询、勘察设计、工程总承包、数字经济、检验检测、投资并购与运营六大业务板块为一体的综合性企业集团,下设10个职能部门、17个分院(含疆外5个)、7户子公司和2户参股企业,在职员工1800余人,其中享受国务院政府特殊津贴专家13人、教授级高工110人、高级工程师500余人,各类执业注册人员490余人次。近年来,兵团设计院坚持市场化、现代化发展方向,持续优化市场布局,先后在云南、四川、陕西、重庆、内蒙古等省市设立分支机构。 二、招聘要求 1.专业课无挂科,能够按时取得毕业证、学位证。 2.具备胜任工作岗位的身体和心理素质条件。 3.研究生学历,水利工程相关专业(水工结构、农业水利方向),本硕专业一致或相近,不接受跨考。 4.需能接受加班及出差(出差补贴100-180每天),介意请勿投递简历。 5.投递简历后若显示初筛通过请主动私聊发送意向工作地点,否则视为放弃进入面试环节。 三、薪酬: 工资构成:基本工资+ 效益工资 基本工资=岗位工资(3000)+工资保障(2070,此项工资构成随工作地点有所不同,例如陕西分院2376,四川分院2330)+交通补(100)+餐补(300)+大学生补(100)。试用期6个月为保障应届毕业生基本收入,执行固定工资7000/月+津补贴。 效益工资=根据项目产值划分个人效益,多劳多得,全院平均测算,效益工资约占全年收入的70%。 持有国家注册证书的参照市场价按月发放技能补贴,部分给予一次性奖励金,1-10万元不等; 试用期6个月,第一次签订三年正式劳动合同。 四、福利: (一)六险二金:入职即缴纳五险一金,缴纳基数为上一年实际平均月收入,社保封顶缴年基数28w左右,缴纳比例养老个人8%,企业16%,公积金单边12%,企业年金转正后自愿缴纳,个人4%,企业8%。 (二)柔性福利 1.住宿:第一年单位提供单身职工宿舍,第二、三年发放房补,疆外分院提供三年住宿,不予发放房补。 2.食堂:乌鲁木齐、石河子、昆明、呼和浩特、西安设有职工食堂,以内部价格就餐。 3.体检:免费入职体检,工作满一年后可享受年度免费体检,每年一次(标准1100元)。 4.假期:享受年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等法定节假日。 5.工会:工会会员享受节日慰问、生日关怀等福利。 6.爱心互助基金救助:①在职职工给予住院医疗补助;②临时困难救助。 7.疆外院校至新疆报到的毕业生给予一次性交通补贴2000元。
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