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    项目主管

    项目主管

    职位月薪:面议

    项目主管

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    该职位负责公司OEM业务,是公司和母公司及客户之间项目要素的协调、沟通和管理的关键联络人,该职位将在确保有效和高效率地完成项目进度中发挥重要作用。同时,主导跨部门的内外部团队执行**实践。


    岗位资质要求:

    1. 工商管理,工程,航空或相关领域的学士学位,或同等的教育和经验相结合,提供该领域的理论和实践知识。

    2. 在航空航天项目管理或相关领域工作5年或以上,具有执行本职位基本职能的能力。

    3. 了解项目管理原则、航空工业实践、法规和政策。了解与项目管理相关的复杂法律法规要求。熟悉项目管理规范,对过程管控有方法,对项目风险具有良好的预判和应对处理能力。

    4. 在复杂的谈判中需要对情况和/或信息进行深入分析和评估的复杂问题上工作的能力。能够影响业务决策和协商资源分配。

    5. 确定问题,收集数据,确定事实,并得出有效结论的能力。

    6. 能够有效地沟通并向团队成员、团队领导、供应商、客户和高层管理人员提供信息。

    7. 熟练的使用Power Point进行演讲和展示,熟练使用项目管理软件。优秀的中英文书面和口头表达能力。

    8. PMP项目管理培训或认证优先。


    岗位职责:

    1. 制定行动计划以推动项目表现,对项目的进度优先级做出决策。

    2. 通过流程和系统的标准化不断提高项目的有效性。

    3. 通过项目/计划评审与管理层和客户沟通项目状态,并根据需要提出问题。

    4. 监督并确保项目进度,推动准时交付,达到项目销售及利润目标。

    5. 通过项目跟踪计划和引入项目成员参与来管理项目风险和问题,确保跨职能的团队对项目、目标、可交付成果和相关事项有清晰的理解。

    6. 参与并促进软管/密封产品的业务拓展。

    7. 管理解决升级的客户问题、索赔和纠纷,降低公司的成本和风险。协商解决争议,达到双赢。

    8. 根据业务需要安排的其他相关工作。

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    该职位负责公司OEM业务,是公司和母公司及客户之间项目要素的协调、沟通和管理的关键联络人,该职位将在确保有效和高效率地完成项目进度中发挥重要作用。同时,主导跨部门的内外部团队执行**实践。


    岗位资质要求:

    1. 工商管理,工程,航空或相关领域的学士学位,或同等的教育和经验相结合,提供该领域的理论和实践知识。

    2. 在航空航天项目管理或相关领域工作5年或以上,具有执行本职位基本职能的能力。

    3. 了解项目管理原则、航空工业实践、法规和政策。了解与项目管理相关的复杂法律法规要求。熟悉项目管理规范,对过程管控有方法,对项目风险具有良好的预判和应对处理能力。

    4. 在复杂的谈判中需要对情况和/或信息进行深入分析和评估的复杂问题上工作的能力。能够影响业务决策和协商资源分配。

    5. 确定问题,收集数据,确定事实,并得出有效结论的能力。

    6. 能够有效地沟通并向团队成员、团队领导、供应商、客户和高层管理人员提供信息。

    7. 熟练的使用Power Point进行演讲和展示,熟练使用项目管理软件。优秀的中英文书面和口头表达能力。

    8. PMP项目管理培训或认证优先。


    岗位职责:

    1. 制定行动计划以推动项目表现,对项目的进度优先级做出决策。

    2. 通过流程和系统的标准化不断提高项目的有效性。

    3. 通过项目/计划评审与管理层和客户沟通项目状态,并根据需要提出问题。

    4. 监督并确保项目进度,推动准时交付,达到项目销售及利润目标。

    5. 通过项目跟踪计划和引入项目成员参与来管理项目风险和问题,确保跨职能的团队对项目、目标、可交付成果和相关事项有清晰的理解。

    6. 参与并促进软管/密封产品的业务拓展。

    7. 管理解决升级的客户问题、索赔和纠纷,降低公司的成本和风险。协商解决争议,达到双赢。

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