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岗位职责:
1.负责公司战略规划编制与落实,制订公司中长期发展战略规划,并组织宣贯、推进实施;
2.负责年度生产经营计划、重点工作计划和其他重要计划的编制,并按期跟踪落实;
3.负责经营数据的统计、核对与分析工作,以及相关经营分析报告的撰写;
4.负责投资项目的管理,制订投资计划,组织推进实施;
5.负责公司制度体系建设工作,办理制度审批、签发、宣贯和检查;
6..协调各部门资源,推动跨部门协作重点事项。
任职资格:
1.管理类、经济类专业,硕士及以上学历,具备较为扎实的专业知识;
2.具备良好的数据分析能力和文字表达能力,能够配合团队完成规划运营工作。
3.英语CET4>425
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