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1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共管理、工商管理、思政教育等相关专业; 2.了解人力资源管理基础流程,熟悉公文写作、会议纪要撰写与数据报表编制;熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的公文处理与数据统计能力; 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与执行力,做事细致严谨,责任心强;能独立处理多线程事务,具备一定的组织协调与问题解决能力; 4.品格良好,为人踏实务实,耐心细致,善于学习和总结,具备较强的保密意识与团队合作精神; 5.有党建、行政或人力资源相关实习经验,或具备学生干部经历者优先。
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