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岗位职责: 1.负责组织实施党委管理领导人员选拔任用、任职试用期考核,优秀年轻干部选拔培养、挂职锻炼、轮岗交流等工作; 2.负责子公司领导班子和领导人员综合考核评价、分子公司领导人员任期制和契约化管理等工作; 3.负责建立健全干部管理相关制度体系并推动落实; 4.负责党委管理领导人员干部人事档案审核和日常管理工作; 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄要求:不超过40周岁; 2.工作经历要求:具有2年以上干部管理工作经历; 3.政治面貌要求:中共党员; 4.职(执)业资格要求:持中级职称证书或人力资源管理相关证书优先; 5.能力素质要求:专业基础扎实;具有较强的学习能力、文字表达能力和分析与解决问题的能力;事业心强,责任感强,具备良好的职业操守和团队协作精神; 6.退役军人、军属优先。
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