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岗位职责： 1.对合作商户、服务商开展准入、日常监管、履约考核，规范经营行为，开展评价与动态调整； 2.跟进商业板块营收、租金、服务费收缴，做好经营数据分析，完成区域商业经营指标； 3.开展商业点位安全、物价、服务质量巡查，排查安全隐患，处理商户及客户投诉，推动问题闭环整改； 4.建立区域商业经营台账，收集运营数据，按时完成集团各类商业报表、经营分析上报； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：不超过40周岁； 2.工作经历要求：具有2年以上商业管理相关经验； 3.政治面貌要求：中共党员优先； 4.能力素质要求：熟悉商业运营管理流程，具备商户准入管控、履约考核、日常巡查及纠纷处置能力，能够落实隐患闭环整改；具备经营数据整理分析能力，可跟进租金费用收缴、台账搭建与报表报送，保障区域商业经营指标推进；善于多方沟通对接商户、项目及甲方单位，拥有较强执行力； 5.退役军人、军属优先。
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