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1、2026年、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历； 2、经济、保险、金融、统计、汽车等相关专业优先； 3、具备一定保险行业知识，客户意识较好，解决问题能力及推动执行能力强，具备较强的执行力，跨部门沟通和推动能力、资源协调能力、冲突管理能力。 1、根据总公司的核保指引，制定分公司销售产品核保实施细则； 2、负责分公司决策单元、核保规则、费用规则和报价规则的落地实施工作，开展针对业务单位、出单人员、营销人员的相关培训； 3、及时了解外部动态、监管要求，收集市场经营动态，规范经营管理，避免监管风险； 4、根据公司产品预算分解情况，建立并完善业务追踪体系，通过会议经营和报表追踪等方式，推动业绩目标达成； 5、统计业务数据，编制并上报业务报表，了解分管产品发展动态并提交分析报告； 6、提供业务推动及技术运维支持，汇集系统优化需求，协助业务部门展业，与总公司相关部门沟通并解决核心业务系统问题，与机构销售部门沟通并解决销售环节问题。
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