1.学历要求 具备大专及以上文化程度。 2.专业要求 安保、军警、安全管理等相关专业优先；退伍军人、警校毕业生或有军警工作经历者优先录用，具备同等能力的其他专业人员亦可报考。 3.知识要求 （1）熟悉《保安服务管理条例》《安全生产法》等相关法律法规及安保行业规范； （2）熟练掌握安保防范、消防设施操作、辐射防护等专业知识； （3）具备应急处置、风险识别及合规管控知识； （4）了解档案管理、成本核算基础理论。 4.能力要求 （1）年纪18- 45，身体健康，无传染性、精神类及妨碍履行岗位职责的生理缺陷，能适应值守巡逻、长时间跨省押运、应急处突等岗位工作强度（经县级以上医院体检合格）； （2） 政治立场坚定，经公安机关或具备资质机构审查合格，无犯罪记录、无不良征信、无违法违规从业经历，符合《保安服务管理条例》对重点目标守卫人员的政治标准； （3）具备较强的沟通协调、组织管理及问题解决能力，能统筹项目及团队工作； （4）具备良好的合规意识，能严格遵守行业法规及公司制度。 5.职称等级（执业资格） （1）必备证件：《保安员证》（由公安机关核发）； （2）优先证件：《消防设施操作员证》（国家职业资格证书）、《辐射安全与防护考核合格证》、退伍军人证、安保管理相关职称证书； （3） 需确保证件在有效期内，且每年参加继续教育及年检，保持证件有效性。 6.经验要求 （1）具备3年以上守护、押运及团队管理相关工作经验，有重点目标守卫、辐射防护相关项目管理经验者优先； （2）熟悉守护、押运项目全流程运作，有成本核算、方案编制及应急管理经验者优先； （3）无违规违纪从业记录，过往工作中无重大安全及合规事故。 1.队伍管理岗 (1)组织开展守护押运服务项目。包括前期项目技术方案编制、进度计划管理、项目实施（组织项目门岗巡逻、消防监控等业务实施、辐射防护、应急准备与响应、安全质量、实物保护等）及后期验收等工作； (2)负责部门开展守护押运项目专业人才队伍的管理工作，形成人才梯队结构； (3)负责公司其他能力体系建设工作，包含人才队伍建设、项目管理模式优化、业务资质建设、应急支持力量的建设与管理工作； (4)在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合； (5)完成领导交办的其他工作。

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