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工作职责 1.销售计划执行与达成：协同经销商团队达成销售目标 2.客户发展与管理：指导经销商团队落实市场执行、物流配送资源配置标准； 协助开发经销商、配送商，汇总上报区域内经销商增减、变更信息 3.铺市/陈列/促销推广执行：指导经销商团队实施铺市计划、陈列计划、促销计划 4.信息化工作落地：负责整理、总结该区域市场信息，反馈工作落地效果 5.质量管理工作落地：依据销售质量管理体系标准，重点进行仓储、配送、渠道三大环节的质量风险管控 6.秩序管理监督：协助市场进行窜货管控 7.销售方案执行与费用管控：根据市场月度整体规划及销售费用预算，组织经销商按照销售管理费用制度合理使用费用 任职资格 1. 教育程度：本科及以上学历的应届毕业生，市场营销、工商管理类专业优先 2. 能力要求：具备良好的沟通表达及说服能力（有相关实习经验或学生干部管理经验者优先） 3. 个性特征：外向开朗，主观能动性强，具备责任感 5. 其他要求：能接受全国轮岗
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