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    人工智能算法研究员(高层次人才)

    人工智能算法研究员(高层次人才)

    职位月薪:面议

    人工智能算法研究员(高层次人才)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 不限经验
    • 工作地点: 西安市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位职责】 1. 负责人工智能前沿算法研究,包括但不限于大模型训练与优化、多模态学习、强化学习等方向,推动关键技术突破并产出高水平学术成果(以第一/通讯作者在CCF-A类会议或JCR Q1期刊发表论文不少于2篇/年)。 2. 主导集团级AI项目的算法架构设计与技术路线图制定,对项目整体技术落地负责,确保核心算法在智能制造、能源安全等场景中的高质量交付。 3. 跟踪国际人工智能前沿动态,定期撰写技术研判报告,为集团人工智能战略决策提供高水平技术咨询与建议。 4. 指导和培养算法团队,建立规范的算法研发流程与代码标准,推动团队整体技术能力提升。 5. 代表集团参与国家级人工智能科研项目申报,主导或参与制定行业标准/白皮书,提升集团在人工智能领域的学术与产业影响力。 【任职条件】 1. 硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、数学、统计学等相关专业,年龄一般不超过40周岁。 2. 在人工智能领域具有扎实的理论基础和丰富的工程实践经验,熟练掌握PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架,具备大规模模型训练与调优能力。 3. 以第一作者或通讯作者身份,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、AAAI、IJCAI等CCF-A类会议或JCR Q1期刊发表过高水平论文(近3年累计不少于3篇)。 4. 具有主持或作为核心成员参与国家级AI科研项目(如自然科学基金、重点研发计划)的经验者优先。 5. 具备优秀的英文读写与学术交流能力,能独立撰写英文学术论文和技术报告。 6. 具备较强的跨学科协作能力和技术领导力,能够在复杂业务场景中抽象AI问题并给出系统性解决方案。 7. 有以下经验者优先考虑:大模型(LLM/VLM)预训练或对齐研究经验;AI for Science交叉研究经验;工业智能、矿山智能化相关项目经验。 【招聘对象】 高校应届毕业生或社会人员

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    【岗位职责】 1. 负责人工智能前沿算法研究,包括但不限于大模型训练与优化、多模态学习、强化学习等方向,推动关键技术突破并产出高水平学术成果(以第一/通讯作者在CCF-A类会议或JCR Q1期刊发表论文不少于2篇/年)。 2. 主导集团级AI项目的算法架构设计与技术路线图制定,对项目整体技术落地负责,确保核心算法在智能制造、能源安全等场景中的高质量交付。 3. 跟踪国际人工智能前沿动态,定期撰写技术研判报告,为集团人工智能战略决策提供高水平技术咨询与建议。 4. 指导和培养算法团队,建立规范的算法研发流程与代码标准,推动团队整体技术能力提升。 5. 代表集团参与国家级人工智能科研项目申报,主导或参与制定行业标准/白皮书,提升集团在人工智能领域的学术与产业影响力。 【任职条件】 1. 硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、数学、统计学等相关专业,年龄一般不超过40周岁。 2. 在人工智能领域具有扎实的理论基础和丰富的工程实践经验,熟练掌握PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架,具备大规模模型训练与调优能力。 3. 以第一作者或通讯作者身份,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、AAAI、IJCAI等CCF-A类会议或JCR Q1期刊发表过高水平论文(近3年累计不少于3篇)。 4. 具有主持或作为核心成员参与国家级AI科研项目(如自然科学基金、重点研发计划)的经验者优先。 5. 具备优秀的英文读写与学术交流能力,能独立撰写英文学术论文和技术报告。 6. 具备较强的跨学科协作能力和技术领导力,能够在复杂业务场景中抽象AI问题并给出系统性解决方案。 7. 有以下经验者优先考虑:大模型(LLM/VLM)预训练或对齐研究经验;AI for Science交叉研究经验;工业智能、矿山智能化相关项目经验。 【招聘对象】 高校应届毕业生或社会人员

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