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职位月薪： 面议
一、岗位职责： 1、协助事业部总经理开展部门工作； 2、根据事业部领导班子内部分工，分管部门业务开发、内部管理、项目实施等一个或几个方面的相关工作。 二、任职要求： 1、有政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，作风正派，勤政廉洁，有强烈的事业心和工作责任感，有实事求是的工作态度；无违纪、违法或不良执业记录，无重大工作过失、失职等行为。 2、原则上年龄不超过45周岁。 3、具有本科及以上学历，有与招聘岗位相匹配的专业知识和工作经验；具有中级及以上职称。 4、具有同级别任职经历2年以上；有丰富的工程管理经验、可独立开拓市场；有较强的创新意识和组织领导能力。 5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件。 三、岗位优势 1、央企平台，发展稳定，具备完备的薪酬福利与人才发展体系。 2、按规定缴纳五险二金，享受带薪休假，享有工会节日慰问等福利。 3、符合政策条件，可按程序申报京外调干落户。 4、实施员工持股激励，与公司共享发展红利。
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您目前还没有登录：立即登录一、岗位职责： 1、协助事业部总经理开展部门工作； 2、根据事业部领导班子内部分工，分管部门业务开发、内部管理、项目实施等一个或几个方面的相关工作。 二、任职要求： 1、有政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，作风正派，勤政廉洁，有强烈的事业心和工作责任感，有实事求是的工作态度；无违纪、违法或不良执业记录，无重大工作过失、失职等行为。 2、原则上年龄不超过45周岁。 3、具有本科及以上学历，有与招聘岗位相匹配的专业知识和工作经验；具有中级及以上职称。 4、具有同级别任职经历2年以上；有丰富的工程管理经验、可独立开拓市场；有较强的创新意识和组织领导能力。 5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件。 三、岗位优势 1、央企平台，发展稳定，具备完备的薪酬福利与人才发展体系。 2、按规定缴纳五险二金，享受带薪休假，享有工会节日慰问等福利。 3、符合政策条件，可按程序申报京外调干落户。 4、实施员工持股激励，与公司共享发展红利。
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