【岗位职责】 1.负责组织部门各项规章制度和工作流程的制定与优化，并落实执行。 2.参与公司年度质量控制考核指标的制定，并组织开展统计与考核。          3.结合部门工作目标，参与部门工作计划及二、三级检验计划的编制，并监督执行。 4.负责组织产品质量控制过程的监督和工作质量监督。 5.负责公司计量器具管理体系的优化与完善，确保计量管理符合质保要求。 6.负责组织产品质量数据统计分析、同时参与质量成本统计分析。 7.负责组织编制和审核相关的检验管理制度、检验人员岗位说明书。 8.负责对工艺规程中检验工序设置的合理性和可执行性进行审查，并组织编制检验规程。 9.负责组织质量检验人员的培训、定期考核和资格认定工作。 10.协助部门内部日常行政事务的处理，人员工作调配、人员培训和绩效考核工作。 【任职条件】 1.具有5年及以上质量控制经验及计量管理相关工作经验，其中3年及以上大中型企业质控/计量管理经验。 2.职级条件： （1）系统内应聘人员职级要求：现任正科级及以上岗位，或副科级岗位2年及以上工作经历；（2）系统外应聘人员职级要求：现任国家机关、事业单位、大型国有企业正科级职务；或具有同行业同规模大中型企业高级管理任职经历，岗位层级、履职内容、管理权限与本岗位适配对等的，可根据其综合履职资历视同认定。 3.持有注册质量工程师、内审员、ISO体系高级审核员等证书者优先。 4.具备中级及以上质量相关职称，高级质量工程师、高级工程师优先。 5.熟悉核电材料、燃料或核级设备质控流程和不合格品管控。 6.特别优秀的可适当放宽条件。

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