一、岗位介绍 1、负责超前技术的调研和研究，进行相关信息的收集、整理及分析工作，产出调研报告:结合已有资源以及发展战略，有针对性的选择特定前沿技术进行深入研究，开展关键技术攻关，开展前沿技术仿真性测试或实验室试验与验证，推进解决前沿技术问题，制定前沿技术标准化策路，输出技术方案和相关标准化文稿，协助标准化代表推进相关标准化进行;结合本领域超前技术研究成果进行专利布局和预埋，负责相关超前技术产业推动，通过产业协作交流推进产业成熟。 二、招聘要求 1、2027届博士毕业生；【须在2027年8月底之前入职，否则无法解决户口】 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业; 3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力； 4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲:5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神； 6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力； 7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。 三、“金种子计划”项目介绍： 1、“金种子计划”是中国移动面向高素质、专业化和高潜力的优秀青年人才开展的引才项目，着力打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能”，重点引进计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等多个相关对口专业的优秀高潜毕业生，为公司数智化人才队伍转型储备人才。 2、针对入选“金种子计划”的人才，将在薪酬福利、户口指标、培养计划、项目历练、资源配置上予以重点支持。 工作地点： 北京 雄安 西安 武汉 成都 合肥等

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