在陕西找工作：初入职场有哪些禁忌表现？

　　【导读】在陕西找工作：初入职场有哪些禁忌表现？陕西人才招聘网整理了一些职场禁忌分享给大家，一起来看看吧！以下是内容详情：

　　1、做事不主动，或者说是只做份内事。

　　只做份内事看起来是没有问题，但这种只扫门前雪的行为在初入职场时是不可取的，新人应该把自己的工作做完后尽量多帮老员工，或者是制造机会帮老员工做事，这就是平时说的眼力，对于一个勤快的有眼力的新人来说，老员工们都会忍不住传授你在公司生存的几招。

　　2、学习能力差，还不愿意学习。

　　在公司里每个人都有自己的工作，带新人顶多也是一件事情说两遍，说了两遍仍然学不会，老员工们会有些放弃你的心态，毕竟人家的时间也很宝贵，不可能白白奉献在你身上。新人们应该把工作中重要的事情用本子记下来，在平时的工作中要多看多学，学过的东西如果有不确定的地方，向老员工再次确认即可。

　　3、没有职场礼仪。

　　职场礼仪说得宽泛了点，往小了说就是懂礼貌嘴甜。这里说的懂礼貌和嘴甜不是见人就拼命的夸对方，而是不管在哪里见到对方都要微笑打招呼，不能以内向为借口当隐形人。礼仪好的人给人印象不会差。公司副总，就一直记得一个已经跳槽了的员工，说全公司就她一人最懂礼貌，从进公司到离开的这8年，每次看到她，都会笑着跟她打招呼，如果两人离得远，对方还会特意等两步离得近了打完招呼再离开。

　　4、推卸责任。

　　刚进公司，不要怕做错事，做错了大方承认改进即可，做错越多越能学到东西，对于新人大家的容忍度都会很高，切不可做错了打马虎眼，这样会让老员工们觉得你不靠谱，重要工作不能交给你。

　　5、谈论八卦。

　　不论在什么地方，谈论八卦都是不可取的行为，特别是在职场上。听到同事在你面前说他人的八卦，微微一笑或者借故走开，老板们对职场八封最是深恶痛绝，如果不想让老板和老员工们认为你是一个只会搬弄是非没有真材实料的人，最好远离职场八卦。

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