陕西职场禁忌：4大职场禁忌千万不要碰

　　【导读】陕西人才网小编为大家解答陕西职场禁忌，会导致职场踩雷的情况很多，当老板或领导询问你最近的工作情况时，你可以说：“我觉得公司的各项制度，与很多企业相比都还比较完善，在薪酬待遇和晋升通道设计这方面，也做的都很合理，对于表现好的员工，都能给予一定的提拔和照顾，是这样的吧，想了解更多详细内容请仔细阅读下文：

陕西职场禁忌：4大职场禁忌千万不要碰

　　1.在上级面前不要争绝对的公平

　　职场没有绝对的公平，特别是每个人的公平标准不一致，所站的角度和立场有所不同。特别是在工作中，有些边界模糊，情况复杂的工作场景，公平往往很难定义。所以，一定不要试图跟自己的上司索要绝对的公平。

　　当你在工作环境用实力展现能力时，只有你能够做到第一的位置，那时才有说话的权利，才有话语的力度。在自己实力不足的情况下，一味的跟上司讨价还价，那边是自断后路!拿实力说话，才有真正的公平可言。

　　2.同事的自嘲，你不需要附和

　　很多年轻人擅长自嘲，一来是他们比较自信，对坦然接受自己的缺点，二来为了能融入集体，将自己的缺点拿来开玩笑，显得亲和。

　　通常大家对这种情况一笑而过，不再追加评论。但是有些人不知轻重，面对同事的自嘲，他也跟着应和，让人无比尴尬。

　　譬如说，女同事可以说自己年龄大，不漂亮了，但你不能说她人老珠黄，说了就得罪人。

　　这是基本的社交礼仪。有些事情，自己说出来，是突破了心理障碍，但是别人说出来，就是取笑，有伤人自尊。

　　所以，同事自黑式的玩笑话，你不要当真，更不要随声附和。

　　3.靠出卖别人的隐私取悦他人

　　在职场里面我们要明白，秘密只有藏在自己肚子里面的时候才是秘密，如果你告诉别人了，哪怕这个人是你再要好的朋友，那么这个秘密也不会成为秘密，所以我们千万要记住，一定不要靠出卖别人的隐私来取悦他人，因为你根本不能掌控别人的隐私究竟会被传成什么样子，而且这种行为很容易伤害到别人，对我们而言也是百害而无一利。

　　4.事情不会害你，害你的只会是人

　　人们常说的防人之心不可无，害人之主不可有，这就告诉我们一个朴素的道理，你去做事情，不管是做对了还是做错了，事情本身都不会害你，而真正害你的是事情背后的那个人，所以，我们与人打交道时，一定要把握这个度，做事找伙计的时候，要看一看他前后有没有那个害人的心，如果有，宁肯不做事，也不能让做事来害得自己遍体鳞伤，防人重于防事，切记。　　另外，职场中，如何向你的领导提那些隐秘的话题，比如加薪，你了解吗

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