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2021-12-13 16:22:00 来源:
【导读】许多朋友在西安找工作的工程中,由于性格内向、不善表达、导致处处碰壁,陕西人才网小编今天给大家分享:西安找工作:越来越多的95后大学生并不愿意免费加班?以供大家参考:

前不久,在网上看到有位95后大学生小张分享了自己西安找工作的工作经历,他在进入一家网络公司工作后并不想加班,但是公司老板总是时不时地安排员工下班之后加班,前不久小张拒绝加班10分钟,结果就被老板开除,老板认为:小张太不服从指令,离职之后小张便申请了劳动仲裁。
由于小张跟公司签署了协议,所以公司的做法是违反相应制度的,法院判定公司赔偿小张1.5万的赔偿金,很多网友看到后都觉得法院的判定是正确的,是明智的。
在笔者看来,其实现在大学生并不想加班,往往是由于以下几个原因。
第一、不少年轻人在从大学毕业之后认为即便是加班也得不到较多的回报,还不如花更多的时间和精力让自己放松,去娱乐场所缓解压力,近年来,确实会有不少的年轻人,在进入公司工作之后,他们并不想再替领导排忧解难,也并不想再帮助同事处理有问题,因为他们知道在公司里工作,如果总是无偿加班加点,反而得不到更多的好处,并不是说这些年轻人不近人情,而是因为他们长时间在公司里工作,会发现自己的身心健康受到一定的影响,因此这些年轻人宁肯在下班之后去玩手机或者是提前离开公司,也并不想在公司里留一分钟。
第二、假装加班或者是无偿加班对于员工来说是没有意义的事情,大多数员工在公司里工作其实都有了维权的意识,公司方面给员工更多的压力,不断地压榨员工,其实会让员工难以忍受,不少大学生都认为其实这就是对他们的压榨和剥削,对于成长对于前途没有任何较好的帮助,在公司里免费加班也只是没有任何价值没有意义的一件事情,如果能够让他们获取更多的工资或者职位,其实他们也愿意去从事类似的工作。
第三、年轻人并不差钱,因为家庭条件往往都很不错,由于这些年轻人都在大城市里工作或者生活,而且拥有高学历,他们完全可以在其他的公司里从事一些不用免费加班的工作,所以一些大学生在毕业之后会对公司有更大的怨气,并不想再去承担责任,而是看到一些公司领导要求加班便会选择跳槽。
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原标题:西安找工作:越来越多的95后大学生并不愿意免费加班?
文章链接:https://www.sxrczp.net/show-3974-7481-1.html
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