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2024-08-21 10:43:53 来源：陕西人才招聘网
在陕西职场中入职后谈薪没有固定的时间规定，陕西人才招聘网小编提醒您。合理的时间点应该是在试用期结束后或年度绩效考核时。
入职后谈薪水的最佳时机通常是试用期结束或年度绩效考核时。在这些时候，员工可以展示自己在试用期的良好表现或一年来的工作成果，以此作为谈判的依据。同时，要准备充分、选择合适的时机并做好可能的谈判准备。通过有效沟通和合理要求，争取实现个人与公司的双赢。
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原标题：在陕西职场中入职多久可以去和领导谈薪？
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