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    陕西人才市场:面试要懂得面试官的需求

    陕西人才市场:面试要懂得面试官的需求

    2022-05-16 15:38:03 来源:陕西招聘网

    除了招聘信息,面试也是了解面试官意图的重要环节。个人可以通过提问与倾听来了解面试官到底想要招聘什么样的人。

      【导读】公司招聘广告上的措辞包含了大量信息,这些信息有的是明摆着的,有的却是需要去体会,去总结。陕西人才市场栏目小编这里举一些常见的招聘信息用词:

    陕西人才市场

      用词1:精力充沛、有创业精神

      潜台词:公司或部门处于初创或高速成长期,要做好经常加班的准备,同时初创期,代表着很多事没有人管,一个人可能要管很多事,如果能忍耐度过这个阶段,显然会有很多晋升机会。

      公司需求:能承受经常加班,需要一岗多能的人。

      用词2:良好的组织能力

      潜台词:这不是个纯执行的岗位,组织能力代表总结,分析,协调能力,能具备这样能力的人,至少他是一位善沟通的人,前途一片光明。

      公司需求:有需要员工经常独自承担业务的情况,对沟通能力,组织能力很看重。

      用词3:能解决问题并有所创新,开放的心态,愿意接受新的挑战

      潜台词:能吸收他人的意见,同时能提出自己的独创性见解,迅速适应环境,主动积极地接受和面对不断变化带来的新挑战,比如价格调整、公司结构的调整。

      公司需求:不能拿常规的例子来证明自己,要听不同的内容。

      用词4:熟悉某项业务,精通某项操作

      潜台词:熟悉是你必须了解的,你可以不必知道细枝末节,精通代表你必须是这行的专家。

      公司需求:用证书证明你精通相关技能。

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    原标题:陕西人才市场:面试要懂得面试官的需求

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