陕西学生校招面试技巧有哪些

　　【导读】面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。下面是陕西人才网小编带来的有关校招面试技巧，希望大家喜欢。

　　校招面试技巧经验共享

　　1、面试前

　　1.认清自己，职业性格测试。

　　2.面试前整理自己仪容仪表，校招可以不穿正装，但是一定要正式，简洁大方，个人觉得黑色最好，不可穿卫衣，上衣最好带领。女生化淡妆为宜。

　　3.提前10min左右到达宣讲现场，带好简历、成绩单、荣誉证书等公司要求的资料。熟悉现场，缓解压力，放松心态，可以提前与面试官进行简单交流，留个好印象。有网申要求或测评的提前准备。

　　2、面试中

　　坦诚，一般面试官会要求做自我介绍，目的是考察你的语言表达能力与逻辑思维能力，切忌重复简历，一般从家庭，学习，实践或实习，兴趣爱好等方面介绍，提前准备，1-2min即可。如有挂科，不要主动提起，面试官询问时简短解释，不要隐瞒。

　　自主学习的能力，做事认真负责，结合具体事例，比如利用业余时间自学了Ps，能够进行简单的图像处理。

　　面试官还有可能问及为什么选择本公司，为什么未从事本专业，考研or公务员等，结合自身情况以及性格原因做出回答即可。例：我觉得自己性格方面不太适合公务员，处事不够圆滑，无法达到八面玲珑;贵公司能够提供很好的学习机会等。

　　结构化面试

　　无领导小组讨论，本人只参加过一次还被淘汰了，所以略表愚见

　　把握主动权

　　从开始就努力争取把握主动权，听清面试官要求，拿到题目后开始讨论，注意计时，此时可提醒大家，我们首先自己读题思考三分钟，我来计时;三分钟后提醒组织大家开始讨论，可自己首先发表意见，然后按照某一顺序继续，或按照序号;如若自己想做最后的总结陈述，注意聆听并记录，最后一人发言结束后让大家补充，迅速表明陈述意愿。 若未能抢占先机，做好聆听、记录，适时提出有建设性看法，稳中求胜，心急坏事;注意服从组织者指挥，你们是一个team。

　　3、面试后

　　一般面试官会问还有什么问题吗，此时也不要什么都不问，薪资福利、晋升基本都清楚的话，我建议可以问，在入职之前我需要做什么准备吗?或者需要学习什么软件吗?or您可以分享一下正式入职后某一天的日常吗?

　　处理完相关事宜，三方签订了解清楚后，看现场是否需要帮忙，礼貌道别。

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