陕西找工作简历投入的重要性

　　导读：许多朋友在陕西找工作的过程中，由于性格内向、不善表达、导致处处碰壁，为此陕西人才网小编今天给大家分享：陕西找工作简历投入的重要性，以供大家参考：

　　1. 陕西找工作职场中后期(工作五年以上):

　　随着职位的提升，工作内容的丰富，可能你适合的职位类型越来越多，这个时候找工作的最佳渠道是猎头或是朋友推荐。因此首先你需要一份通用简历，也就是说内容基本覆盖你所做过的所有事情，以便供猎头、HR去进行关键字检索。

　　一旦猎头和你有了沟通，此刻就需要一份更新的简历;又或者是你主动投递了职位，那么简历就该有的放矢，把和相关职位有关的内容放大、详细化，而其他的无关部分则一笔带过。这样根据你工作中能主导的不同方向、职能等就很可能需要有N份简历。

　　显然，无论是职场初期还是职场中后期，都需要花费更多的时间与精力去制作修改简历，这种时间的投入可能不是连续性的，但却是高频度的。

    2. 陕西找工作职场初期(工作五年内)，简历可以准备两份：

　　一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位在自己能力范围内，就可以发过去。第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，仔细地看公司的招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。这样做，一方面可以让用人单位一目了然，觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意，因为你特别为这个公司这个职位做了一份新的简历。

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