如何写出一份好简历?

　　【导读】如何写出一份好简历?相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　① 忌把小成绩当大成就夸

　　把很小的成绩和奖项当作很大的成就来写，不仅会让人怀疑你的水平和资历，还会让人怀疑你的见识。

　　举个例子，很多人没有工作经验，把自己在课程中做的很小的项目写进去，让自己工作经验显得多一些。这毫无意义，就好比别人秀肌肉时谈论自己能扛几袋大米，他却说自己提起过三斤馒头。

　　② 忌把别人的功劳当自己的夸

　　现在很多工作都需要大家合作完成。简历中要把自己的功劳讲清楚，但不要笼统地讲，故意误导别人，让人以为所有的功劳都是你的。

　　我看过一份来自某个顶级跨国公司的员工的简历，她说自己曾召集过上百家企业的 CIO开会。光听这句话，你会觉得她应该职位不低，因为那样的活动通常规模不小。但是她的工作时间只有两年，一打听，发现她也就是负责发邮件和一些会务辅助工作。鉴于她提供了不实信息，简历自然就被扔到一边了。

　　③ 忌平均用力，没有亮点

　　写简历不必按照时间次序写。人总有事业高峰期和低谷期，比如，一个人在职业生涯中做了五件事，有两件做得比较突出，一件平平，两件没做好，那就要重点突出做得好的，没做好的那两件事要淡化处理。

　　比如，你完成的五件事，综合评分分别是 35 分、70 分、90 分、85 分、40 分。如果不影响简历的完整性，35 分和 40 分的经历就别写了。

　　如果一定要写，就淡化地写。对方问起来，你就说那些工作在你心中只值10 分，而其他几项工作分别值 70 分、90 分和 85 分。这样，对方就会想，那些值 10 分的工作并非做得一无是处，而你所说的其他工作一定水平高很多。

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