陕西招聘：求职面试的流程一般有哪些?

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　　一般来说，面试有以下几个步骤：

　　1、面试考官为缓解紧张气氛，会问一些和面试看似不相关的问题，比如来面试的途中是否堵车或者是天气好坏这一类的问题。

　　2、给求职者1-2分钟作简短的自我介绍。

　　3、了解求职者过往的工作经历、工作业绩、工作胜任能力。

　　4、了解求职者对求职公司及求职岗位的认识，判断求职者的求职态度，初步判断求职者是否胜任求职岗位的工作。

　　5、了解求职者的过往的薪资及对新工作的薪资期望。

　　6、让求职者提关于求职公司及岗位的相关问题，面试考官解答疑惑。

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