陕西人才市场：职场面试有哪些禁忌？

　　陕西人才市场：职场面试有哪些禁忌？陕西人才招聘网盘点了职场面试九大禁忌，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

　　陕西人才市场：职场面试有哪些禁忌？

　　一、迟到没有提前告知

　　假如你是放鸽子就另当别论，迟到一两小时却不提前告知面试官，问题是非常严峻的，会给面试官留下不好的印象。从这件事也可以看出你不是一个有时间观念的人。

　　二、着装过于随意

　　虽然面试不一定都要求穿正装，但是切记不可过于随意，如背心、裤衩等，着装端庄是最基本应该要有的，也表现出你对企业是否尊重。

　　三、频繁小动作

　　一般的面试官都是接触过心理学、微表情等相关知识，假如你的小动作过多，这对你要美化经历的时候会大打折扣。最好就是坐姿端正而却不拘束，自然的表现自己。

　　四、企业信息一问三不知

　　虽然不要求你对于公司了如指掌，但最基本的行业信息应该花点时间去了解一下，在面试前，只需要五分钟查询一下，就能了解到公司的基本情况了，这时候，再表明你的原工作经历有相关的行业经验，就会为你加分。

　　五、离职原因过于扯淡

　　说到离职原因，一般大家会找一个不可抗拒的客观原因来表达并非自己主观想离职的。如公司搬迁、老板跑路等。但其实有时候适当的反映你的真实情况，更有利于有一个好的印象分。

　　六、简历写的太烂

　　其实花时间在自己的简历上是很有必要的，很多面试官首选的都是优质、好看的简历。简历这个东西，也是一层一层往上递的，假如简历写得太差，面试官是会直接pass的。

　　七、先谈薪酬

　　关于薪资这是一个讨价还价的过程，不可先出牌，不然就会让自己处于下风，所以不要着急说钱的问题，面试官自然会提到，同时让对方先说薪酬预算。

　　八、表现得迫切希望来公司

　　面试是一个双选的过程，如果你表现得过分迫切，那么有时候面试官就不会将一些底牌露给你。现在很多人也会催问面试官面试结果，尽量不要催问，因为结果并不会因为你的催问发生变化，反而会让面试官觉得你过于迫切的想要进入公司。

　　九、过于吹嘘

　　很多求职者都有丰富的经历，当你在不经意间透露出你的经验与能力是一种非常好的表现方式，但切忌吹嘘，把所有的功劳归功于自己，这种行为很容易让人产生反感并识破，可能当你在侃侃而谈的时候，面试官的心里就已经达咩!

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