陕西求职面试出错如何补救

　　【导读】对于求职者来说，在陕西求职面试过程中犯错，问题是非常严重的，!那么在面试过程中犯了错应该如何补救呢?陕西人才网给出以下几点建议：

　　第一，对面试出错这一问题要有正确的认知。

　　面试中的问题多数是开放型的，并没有标准答案，主要是考查的是你的临场应变能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，表现出自己的综合素质即可。稍微的一点小差错，面试官也不会对你全盘否定，所以不必过于在意。

　　第二，要迅速判断能不能进行弥补。

　　答错了，总是想着找机会弥补，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题，这也是一种补救办法。

　　第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。

　　具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：

　　一、续错成正。

　　在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。

　　二、以正改错。

　　意识到错了，就要诚实地加以纠正，最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。

　　三、化错为正。

　　察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。

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