陕西人才招聘：如何应对故意挑刺的同事？

　　陕西人才招聘：如何应对故意挑刺的同事？关于这个问题，陕西人才招聘网整理了相关应对办法，供大家参考，希望能帮助到大家，以下是内容详情，一起来看看吧！

　　1.隐藏自己，不要发脾气

　　在工作中要学会适当隐藏自己，暴露太多不是一件好事，不管是优点还是缺点。

　　同事总是处处针对你的话，学会隐藏自己的优势，适当犯小错误，给其他同事展示自己的机会，减少他们对自己的敌意。

　　2.减少合作

　　同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

　　3.不要与他纠缠

　　这一类人，就是挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中千万不可以陷入到这种圈套中去，他喜欢挑刺我们就要做到让他无话可说，但是面对野蛮的无理取闹的挑刺那就只能报告你的上级了。

　　4.让他独立担责

　　能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划分清楚。

　　5.将矛盾公然于众

　　将工作中的矛盾公之于众，不仅仅是将问题转移到一起共事的同事中去，还有你的上级，让他们知道你们平常的工作状态，如果发生什么矛盾或者背锅事件时，有人可以为你证明。

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