陕西人才市场：如何正确处理同事间的竞争关系？

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　　陕西人才招聘网：如何正确处理同事间的竞争关系？

　　建议一：多加沟通，互通声气

　　在现代社会，“独处”已经开始成为一种被提倡的生存状态。但在职场，“独处”是不可能的。身处职场，不管你本身有多么强的能力，也不管你有多么的自信，你都不应该孤芳自傲，更不能让自己成为一个“孤家寡人”，要在同事中寻找和培养志同道合的朋友，平时多加沟通，互通声气。

　　建议二：处变不惊，从容面对

　　身处职场，要想成为众人之首，获得同事们的尊重乃至敬重，你就必须时刻注意保持自己的形象，要学会处变不惊、从容面对一切难题的本领，无论遇到什么问题，都不必惊慌失措，要相信凡事都有解决的办法。

　　建议三：积累经验，获得支持

　　当你发现有同事总是针对你，总和你过不去的时候，不必为此而耿耿于怀，这很可能是你“人微言轻”的缘故，说穿了，也就是实力不够，包括工作经验和人脉关系。这时，你一方面应该不断提升自己的工作能力，积累工作经验，另一方面，你应该更加重视与公司的一些前辈搞好关系，让人对你不敢产生轻视之心。

　　建议四：尽力而为，量力而行

　　身处职场，凡事要尽力而为，但也要量力而行，尤其是当你所处的环境竞争比较激烈，你周围的同事对你虎视眈眈，随时准备对付你时，你就更应该提高警觉，按部就班地将自己工作做好，既不要认怂，也不要逞能。

　　建议五：利用其它时间，增进与同事的感情

　　除了第一点说到的，在职场或者说在公司要与同事多加沟通、互通声气外，利用下班、聚会、旅行以及其他时间与同事增进感情也是十分重要的，这些时间的沟通往往能有效消除彼此之间的隔膜，有助于你在职场的发展。

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