西安企业招聘人力资源管理副部长

　　今天陕西人才招聘网小编给您带来的是人力资源管理副部长岗位，详情介绍如下：

　　人力资源管理副部长

　　1.招聘人数：1人

　　2.任职要求：

　　(1)年龄及学历：40周岁以下;大学本科及以上学历。

　　(2)专业要求：人力资源、企业管理等相关专业。

　　(3)经验要求：具有人力资源、组织人事干部管理工作经历5年以上。

　　(4)理论及技能要求：熟悉人员考核奖惩机制，熟悉各种用工形式、薪酬核算，从事过人事档案管理工作;了解西安、重庆等不同办公区域社保政策，具备至少5年以上施工行业资质维护、人员证书/职称晋升、人才结构优化及教育培训等工作经验;熟悉配备、维护、更新公司招投标人员团队的工作经验;有过处理劳资关系纠纷、劳动合同检查管理的经验;掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与人资工作有关的法律法规和方针政策，熟悉多种用工形式下的合同运营及风险防范措施;参与过干部选拔、培养、交流与使用等工作;

　　(5)素质要求：具有较强的沟通及管理能力。

　　薪资面议

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