西安企业招聘区域交付经理2名月薪6-8k

　　今天陕西人才招聘网小编给您带来的是区域交付经理岗位，详情介绍如下：

　　区域交付经理

　　岗位职责：

　　1、承接区域人社部门就业服务工作，统筹并按时保质完成交付，包括但不限于就业服务活动的策划、费用预算编制、组织实施、跟踪回访、媒体报道等;

　　2、区域就业状况摸底，包括街道社区走访、政策宣传、用工及求职状况调研等;

　　3、岗位开发和就业意向采集汇总，组织实施人岗匹配，完成就业转化;

　　4、负责服务的宣传、迭代和推广工作;

　　5、负责团队管理与激励，包括人才招募、培养、工作安排、人员考核激励等。

　　6、其他与就业工作相关工作。

　　任职要求：

　　1、品行端正，遵纪守法，身体健康，大专以上学历，27-40岁;

　　2、5年及以上相关岗位工作经验，有招聘、猎头、客服、市场推广、房地产销售等经验且带过团队者优先考虑;

　　3、具有较强自驱力，具备独立思考和解决问题的能力，较强抗压能力;

　　4、性格外向，擅于主动沟通交流，语言流畅，逻辑清晰，善于主动学习，具备业务研究的能力;

　　5、能熟练使用办公软件，具有较好的文字写作能力，善于工作总结和复盘;具备一定的新媒体运营能力;

　　6、服从工作安排，能接受工作外派。

　　薪资福利

　　1、综合薪资：6000-8000元/月，其他待遇具体面议;正常缴纳社保，享受年假;提供过节、团建等福利;

　　2、工作时间：双休+标准工时制+特殊情况安排调休和倒班;

　　3、工作地址：西安市(就近安排)

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