安康高薪招聘人事主管一名

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　　人事主管

　　岗位职责

　　(1)负责人力资源管理体系制度的建设、监督执行、完善改进工作;

　　(2)负责招聘、培训、绩效工作的组织开展、监督执行与评估改进;

　　(3)负责员工入职、转正、离职等手续的办理，劳动合同的签订及人事档案的管理;

　　(4)负责员工社保、商业保险的购买;

　　(5)负责后勤事务的管理工作(物资、6S等)。

　　岗位要求

　　(1)教育背景：人力资源管理等相关专业，本科及以上学历;

　　(2)培训经历：对劳动法规熟知，接受过人力资源管理、绩效管理、薪酬管理的相关培训;

　　(3)工作经验：具有5年及以上大中型企业人事行政管理岗位的工作经验;

　　(4)技能技巧：熟悉人力资源6大模块运作管理;熟悉劳动法规及当地相关就业政策、社保及保险办理;具备较强文案拟定、活动策划组织能力，以及较强的协调沟通、执行能力。

　　薪资福利：

　　工资待遇丰厚，根据工作经验及岗位面议;

　　购买五险一金;

　　福利补贴：餐补、交通补助、话费补助、工龄津贴、职称津贴等;

　　带薪年假、员工体检、生日福利、节假日礼品等福利。

　　联系方式：

　　联系电话：郑女士19991549703

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