陕西应届生求职高峰要擦亮双眼

　　【导读】如何有效“排雷”从而顺利找到工作，是陕西应届毕业生求职的第一课。下面和陕西人才招聘网小编一起来了解下：

　　求职遇到花样骗术

　　毕业季来临，国内毕业生加入“求职大军”的同时，不少归国留学生也加入这一阵营。留学生在国外学习、生活了一段时间，对国内就业市场相对了解较少。但借助网络的互联互通，他们仍旧可以在第一时间利用多种途径获取招聘信息。

　　招聘软件是海归获取求职信息的主要来源之一，除此之外，招聘会、求职公司的微信公众号和公司官网也可以为海归提供丰富的求职信息。

　　求职渠道的多样，也让一些不法分子找到了可乘之机，将多种“套路”用于海归求职。比如，某些机构在海外举办的招聘会，虚假宣称有知名企业到场，吸引学生报名参加，从而收取高额面试费;一些面向留学生的招聘会，主办方为自己大打广告，借机推销完善简历、职业顾问等服务。

　　防范意识薄弱是受骗主因

　　有些招聘会组织方声称有“内推offer”，借机推出培训课程收取费用，留学生最后才会发现这些“内推”都是骗人的伎俩，向机构要求退款时却遭遇百般阻挠。在小高看来，有些机构看准了留学生家庭经济条件相对良好，对于“付费培训”有一定接受能力的特点。有些留学生抱着“试试看，没准就多个机会”的想法而轻信，也增大了被骗几率。

　　放平求职心态 谨防上当

　　良好、平稳的心态是防止落入“套路”的“利器”。行业分析人士认为，毕业生找工作时切忌“着急”，也不要轻信“花钱保入职”之类的捷径。应该放平心态，相信自己，依靠实力说话。遇到拿不定主意的情况时，可以多和有相似经历的同伴交流，分享彼此经验。

　　“当求职时遇到棘手的问题，应多与父母或者信任的长辈交流，听取他们的建议。遇到需要交钱的‘咨询’，一定要三思而后行。”

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