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1、年龄40周岁以下，本科以上学历；2、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；3、熟悉保险行业或综合开拓业务，具备一定的业务推动或渠道管理经验；4、具有良好的大局意识、责任意识和抗压能力；5、具有相关岗位工作经历或管理经验者优先，中共党员优先。1、负责承接总公司年度经营指标，并制定、规划、落实分公司各项经营预算指标及规划路径；2、负责承接、推动总公司渠道各项专业化运作模式，渠道业务推动体系、激励方案、荣誉方案、培训会议、产寿共建经营等；3、制定业务推动规划及与相关部门沟通、衔接业务推进节奏、配套执行方案、过程管理及最终达成；4、负责建立并实施分公司综合开拓渠道队伍管理体系，基本法、考核指标、人力规划、荣誉体系及队伍管理；5、负责与寿险分公司的分对分合作以及综合协同业务的拓展与整合；6、根据法律法规，监管、集团以及公司要求落实洗钱风险、关联交易、非法集资宣传教育与风险排查、涉黑涉恶及涉刑案件线索报送等风险合规工作相关职责；7、推动消费者权益保护培训、产品和服务营销宣传管理 机制、销售行为可回溯管理机制的执行，对营销宣传活动和销售行为进行监测；8、负责中介合作机构的消保管理；9、负责公司交办的其他工作。
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