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【岗位职责】 1.负责负责合规管理、法律事务, 法律诉讼、法律与合规方面培训工作及各类诉讼处置工作； 2.负责重大决策法律论证工作，法律风险防控及评估工作。 3.负责公司合同管理工作，监督合同履行情况，对履行中反馈的法律问题提出意见或者建议。 【任职要求】 1.学历要求： 硕士研究生及以上学历，并具有相应学位 2.专业要求： 法律相关专业 3.专业技能： 熟练合同审核修订，处理诉讼仲裁案件，掌握合规风控、制度起草，熟悉行业法规，具备法律检索、文书撰写，能开展风险研判与法律咨询 4.综合素质： 具备严谨的逻辑思辨与风险意识，沟通协调能力强，有大局观与保密意识，抗压耐责，善于跨部门协同，文字功底扎实，处事客观审慎。 5.其他要求： 身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质
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