职位描述 市场营销方向 运营方向 【我们是谁】 我们是国内医疗信息化专业厂商，更是国内最早的HRP（医院资源规划）专业团队，产品服务覆盖全国20多个省市、百余家医疗机构及卫生主管部门，每天为无数医疗管理者提供支持。 凭借前沿技术与深厚行业积淀，我们拿下国家专精特新、国家高新技术、国家双软认证三大国家级资质，持续领跑行业。始终以“智能产品、智慧方案、敬在服务”为核心，深入顶级医院解决运营痛点，用科技让医疗管理更高效、更具价值。 我们的管培生计划，专为目标成为“医疗数智化领域管理者”的你量身打造，以“储备未来管理核心力量”为目标，铺设从基层到管理层的清晰成长通道。 【职位亮点】 1、赛道优势：国家政策力挺的黄金赛道-医疗信息化领域的先行者 2、战略级人才储备：管培生-助理-经理-总监-区域总经理 3、快速晋升通道：1年覆盖核心岗、2-3年晋升经理层、3-5年晋升总监层 4、硬核培养赋能蜕变：量身定制专项培养路径；董事长、总裁亲自带教培养 【薪资福利】 1、提供有市场竞争力的薪酬水平+额外激励：首年年薪10-20万； 2、免费带薪的专项培训； 3、平均调薪1-2次/年； 4、双休，国家法定节假日正常放假； 5、带薪年假、带薪病假、五险一金、节日福利、团建活动、生日会、年度旅游； 6、公司提供巨大的晋升空间，为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。 【我们需要这样的你】 1、统招一本及以上学历，专业不限；2026届优秀应届生，正式毕业前有完整的实习时间； 2、热爱挑战，能适应全国范围内出差，有意愿从事医疗信息化行业； 3、具备强烈事业心与进取精神，以结果为导向，抗压性强，擅长解决复杂问题； 4、具备较强的学习能力和自我驱动力； 5、具备良好逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力，组织协调能力以及团队合作精神； 6、具备灵活应变能力与基础团队管理潜力； 7、培训期将于1月中旬左右开始，为期1.5个月左右，介意者请勿投递。

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录