陕西找工作有哪些避免踩的坑

　　【导读】陕西找工作有哪些避免踩的坑，相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　01.必须要注意的几个点

　　1.说上家坏话，抱怨前一份工作

　　2.对应聘公司/职位一问三不知3.答非所问，回答不在点上4.面试着装风格太糟糕

　　5.一上去就问薪资

　　6.面试到一半突然接电话7.太会“装”“装”过头8.为了通过面试，什么条件都答应

　　9.面试中迟到

　　10.和面试官套近乎，自来熟

　　02.如何判断一家公司是否真的在招人

　　小九九在这里给大家提供几个办法

　　1.你可以找找有没有内部人，可以帮你问问这个岗位是不是真的在招人，尤其是公司招聘这个职位所在部门的主管

　　2.如果找不到主管，那就找一下人事，人事可能拿到的是二手的信息，但那也比我们投简历的人，拿到的N手信息好

　　3.自己争取在这个岗位刚被挂出来的第一时间去投递，这个时候大概率是真实的。但如果你超过两个星期再投递这个岗位，那非常大的可能已经不真实了

　　4.那就是用职友汇等去搜索，“某某公司某某职位是不是在招人”，如果是知名公司，你此刻的问题早就是别人问过的，甚至还有前人的面经和总结

　　03.如何判断对方是不是在骗方案

　　对与对方是不是骗方案，有这么几个方向可以观察：

　　1.公司规模2.职位架构3.面试官的关注点

　　04.如何缩短找工作的周期

　　关于这个问题，我们可以按照如下步骤来加快

　　1.简历优化先行

　　2.内推与适当较多的精准简历投递

　　3.面试充分准备，降低失败率

　　4.追求更好，更稳定的职业发展

　　5.入职前考虑清楚自己是否真的适合这家公司

　　6.不要贸然转行

　　7.试用期尽量多努力，降低试用期被刷的几率

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