面试中如何保持良好的心态？

　　【导读】面试中如何保持良好的心态?相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1.保持自信。

　　每位考生都有自身特色优势，过度的焦虑紧张往往源于对自身的不自信，但从实际高分考生的反馈来看，考官所青睐的优秀考生的标准各不相同。有的是内容扎实，靠丰富的知识储备获得认可;有的是思维灵活敏捷，提出的观点往往创新生动吸引考官;有的是抗压能力强，在考场上微笑面对，大方得体作答从容。所以不要过度地给自己施压，要能够找到自身的优势并持续强化，激发自信心。若短时间优势不明可以朝着一个方向努力进取，逐渐树立信心。

　　2.自我暗示。

　　备考焦虑是人之常情，绝大多数考生都会存在这个问题，区别在于是否能够控制得当。如何化解备考焦虑是一个不断自我心理暗示与调节的过程。首先，广大考生在日常备考时一定是拼尽全力的准备，每日规划任务都能做到高标准完成，因此要暗示自身考试一定能够正常发挥，不必过度焦虑。其次，不要给自己制定过高的预期平添压力，高质量完成每日任务，专心致志备考每一天，逐渐淡化公考的高不可攀感。最后，当某个阶段压力确实过大时，也可以在自身擅长的、熟悉的题型领域多加练习，调整心态。

　　3.适当想象。

　　心态问题是贯穿考试始终的，无论准备得多么充分，到考场上也很有可能还是紧张，那么临场的调整就尤为重要了。很多考生结束考试后反馈考场内严肃压抑，无形中紧张感成倍放大，这种感受大部分来自考官严肃的表情以及正襟危坐的状态。其实我们换个角度去想，对于考官来说，这只是很正常的工作而已，和写一份材料、汇报一项工作没有太大区别，不苟言笑仅仅是因为保证考试公正而已，而且他们对所有考生是一视同仁的，我们只需要将考官想象成熟悉的长辈或者朋友，将他们“温柔化”“和蔼化”，进而缓解考场压力。

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