在西安应届生求职应该快速了解行业找到一个适合自己的行业

　　【导读】西安应届生求职所在栏目文章正在持续更新中，为方便小伙伴们请收藏陕西人才招聘网。互联网行业和传统行业都有人力资源岗位，那你在选择工作的过程中，选择哪个行业的人力资源岗位好一些呢具体内容仔细阅读下文：

　　互联网行业和传统行业都有人力资源岗位，那你在选择工作的过程中，选择哪个行业的人力资源岗位好一些呢?

　　毕竟，当你进入一个行业之后，几乎所有的人脉资源、技能、对岗位的掌握和熟悉，都会在这个行业内部，要跨界到另一个行业去，又需要花费大量的时间重新学习，非常不划算。

　　所以，一定要在找工作之前，从各个行业之间，选择出自己想去的行业，然后把求职机会锁定。

　　根据国民经济行业分类与代码(GB/4754-2011)国民经济行业分类，中国的行业被分为这样一些种类：

　　A 农、林、牧、渔业; B 采矿业; C 制造业; D 电力、热力、燃气及水生产和供应业; E 建筑业; F 批发和零售业; G 交通运输、仓储和邮政业; H 住宿和餐饮业; I 信息传输、软件和信息技术服务业; J 金融业; K 房地产业; L 租赁和商务服务业; M 科学研究和技术服务业; N 水利、环境和公共设施管理业; O 居民服务、修理和其他服务业; P 教育; Q 卫生和社会工作; R 文化、体育和娱乐业; S 公共管理、社会保障和社会组织; T 国际组织

　　按照目前国家的重视程度和行业规模：能源、房地产、建筑、金融、信息技术都是目前的主要支柱行业，也是为国家创造GDP的一些主要行业。

　　这些行业整体规模较大，业内知名企业非常多，人均GDP和薪资也更高。

　　这也就意味着，这些行业有着更多的就业机会和晋升前景。所以，如果对钱比较看重，希望挣大钱的同学，我优先推荐去这些行业发展和奋斗。

　　另外，国家统计局、各大招聘网站每年都会发布行业薪酬报告，通过这些报告，也能印证以上结论：

　　根据国家统计局“2018年全国平均工资数据”，可以看到各行业平均薪资

　　虽然平均薪酬并不能说明个体情况，但也能反映一个大的概率，选择平均薪酬更高的行业，发展成功的概率肯定会高一些的。

　　根据2019高校应届生专业就业竞争力看，也同样可以得到印证：

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