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    陕西应届生面试需要如何提问HR?

    陕西应届生面试需要如何提问HR?

    2022-06-08 15:54:44 来源:陕西招聘网

    很多人将面试看作一种单向选择,事实上,面试是一种双向选择:不仅是公司挑选你,也是你挑选公司。面试就是为双方提供互相了解的机会,公司在评估你,你也在评估公司。

      陕西应届生面试需要如何提问HR?陕西人才招聘网整理了相关提问注意事项,希望能帮助到大家,以下内容详情,一起来看看吧!

    陕西应届生面试

      陕西应届生面试需要如何提问HR?

      1.面试之前,一定要做准备,多了解公司的情况。

      2.你提出的问题,应该围绕"这份工作是否合适我"这个中心点,其他与应聘关系不大的问题,不宜多问。

      3.提问的时候,要自然放松,不要害羞,把它当作普通的聊天。你要表现出对公司的真诚兴趣。

      4. 提问要直接了当,不要绕圈子。提出问题之后,你要保持安静,让面试官多说话。

      5. 面试官回答的时候,你可以做笔记,或者事先询问能不能做。笔记必须简短,你的大部分时间,要用来全神贯注倾听面试官的回答,并与其有眼神的交流。

      6. 面试结束后一周内,最好打一个电话或发一封邮件,了解公司对你的反馈意见。即使面试失败,你不妨也问一下原因,这会有助于你以后的面试。

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    原标题:陕西应届生面试需要如何提问HR?

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