陕西应届生如何选好第一份工作？

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　　陕西应届生如何选好第一份工作？

　　一、工资很重要

　　工作的最大短期现实意义是为你提供一份稳定的现金流，进而实现经济独立和财富积累。工资一定不能低，租房、通勤、生活品质、回报父母、社交、恋爱等等需要用钱。经济状况改善才能更好地思考和规划人生事业，才能把思想从日复一日的工作中解放出来。

　　二、选择新兴行业中的成熟公司

　　如果没有家族资源，那么年轻人更适合进入新兴行业。成熟行业的格局已经固化，从业者难以轻易让位。而新行业好比新大陆，还需要一代人来拓荒和搭建基建，一代人来完善应用和繁荣，年轻人只有在新兴行业才有机遇和主动权。而太新的初创公司缺乏规范与经验，寿命短暂风险大;成熟的有一定体量的大公司更有利于掌握业界规范与制度，培训体系也更完善，更利于新人的成长。

　　三、工作性质有利于持续积累知识、技能

　　工作本身可以学到知识和训练技能，同时避免加班多的工作，要在正常的劳动再生产外留有时间用于自我提升。

　　四、选择智慧型岗位

　　重复性劳动岗位的趋势是被机器取代，就算不失业也会因为可替代性强而拿不到高工资。发挥人类脑力智慧的岗位会更有竞争力和壁垒，例如：设计师、工程师、媒体编辑、经理、投资专家、运营、老师、医生、主持人等等。

　　五、有利于积累社会资源(人脉)

　　选择开放式的工作，能够频繁的沟通、互动，与各类职业接触、交换价值，把职业本身作为你的名片为自己积累人脉;

　　六、让你有人生认同感

　　即：“你的使命是什么?”。人生的意义是自己赋予自己的，因此答案只在于你自己，不要因为外人的评价而违心。

　　七、不一定要专业对口

　　转行是很常见的事情，大概70%的本科生从事和专业不对口的工作。不要因为学了4年某专业，就一定要吊死在这条道路上，制订自己的职业规划要打开思维，越早想清楚自己要干什么越好。

　　八、尽量稳定1年以上

　　应届生不要频繁换工作，第一份工作最好稳定1～2年，做出有成果的项目，跳槽时才有议价能力。频繁换工作会把自己的简历弄“花”，在职场上比较忌讳。

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