陕西教师招聘考试科目有哪些

　　【导读】陕西教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识，陕西人才招聘网小编聊聊陕西教师招聘考试科目有哪些

　　教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

　　一、陕西教师招聘笔试

　　1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);

　　2、教育理论知识;

　　3、专业基础知识。

　　二、陕西教师招聘面试(笔试优秀者进入面试)

　　1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案;

　　2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;

　　3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

　　由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

　　陕西教师招聘公招就是教师公开招聘的简称，而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。

　　由于陕西教师招聘考试范围比较广，省直统考教师招聘和各学校单独招聘等

　　，都同属于教师招聘考试，因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。

　　一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

　　【结尾】上文便是关于陕西教师招聘考试科目内容介绍，了解更多关于陕西招聘指南,陕西求职指南,陕西找工作指南，敬请关注陕西人才招聘网https://www.sxrczp.net/