职场中需要遵守职场规则吗?

　　【导读】职场中需要遵守职场规则吗?相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　规则背后有规则

　　职场背后那根最粗壮的运作链条，并非是规则，而是价值。

　　整个职场因价值而起，所有的职场规则都是价值双方博弈后呈现的结果。

　　频繁跳槽者，在雇主眼中是价值损失的风险，因为经验告诉他，频繁跳槽者很可能具有跳槽惯性，短期内再离开，他投注在你身上的培养成本都将打了水漂。

　　也许，你的故事让他认为你很可能是个例外，但是能说服他打破规则录用你的只能是：录用你产生的价值足以盖过雇佣一个频繁跳槽者的损失风险。

　　那一年，我简历上赫然大写着两段6个月长度的工作经验，这无疑是一份要被判死刑的简历。但是，规则背后有规则，规则背后的规则是一道职场人永恒正确的公式：

　　你的净价值=你的总价值-雇佣你所带来的风险。

　　想办法让一头减小，一头加大，净价值越过零界点变为正值，继续加大正向的砝码，规则在某个瞬间被你超脱，消失不见。

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