宝鸡求职入职后要掌握的厚黑职场法则之加薪幅度要互相保密

　　【导读】宝鸡求职所在栏目文章正在持续更新中，为方便小伙伴们请收藏陕西人才招聘网。混迹多年职场风云的小编告诉大家要学会加薪幅度要互相保密其次要学会对那些看不顺眼的事情选择无视详细内容仔细阅读下文：

　　加薪幅度要互相保密

厚黑学认为，在宝鸡求职入职后的职场之中，是不可能存在绝对公平的，每个人加薪幅度的多少，只能表示老板对这个人有多么认可和欣赏，并不能完全代表其工作能力的好坏与否。所以，不要执着于加薪的幅度而向同事询问或者私下里传播，以免自讨没趣，惹得老板对你看不顺眼。

　　对于那些看不顺眼的事情

尽可一笑了之，不必与之纠缠。比如，如果遇到一位利用拍马屁或者男女私情博取上司欢心的同事，你内心可以对他或她的行为表示不屑，但一定不要公开表达看法。因为即便你将之传开，除了一逞口舌之能外，对自己的现状不会有任何的积极改变，反而有可能影响你的形象，十分的不划算。

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