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    陕西劳动法规:不开工资去哪投诉

    陕西劳动法规:不开工资去哪投诉

    2022-09-08 09:15:39 来源:西安招聘网 作者:易职邦 点击量

    小编告诉大家用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉,也可以到所在地的劳动仲裁委投诉,还可以提起诉讼。

      【导读】陕西人才网小编为大家简单介绍一下陕西劳动法规:不开工资去哪投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。详细内容请仔细阅读下文:

    陕西劳动法规

    陕西劳动法规:不开工资去哪投诉

      一、不开工资去哪投诉

      1、用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉,也可以到所在地的劳动仲裁委投诉,还可以提起诉讼。

      2、法律依据:

      《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定

      二、如何处理公司不发工资

      1、沟通协商解决。

      不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。

      2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。

      通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。

      3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

      以上是有关陕西劳动法规的文章想了解更多有关陕西劳务纠纷、陕西人际关系处理、陕西企业纠纷、陕西跳槽冲突等内容敬请关注陕西人才招聘网https://www.sxrczp.net/

    原标题:陕西劳动法规:不开工资去哪投诉

    文章链接:https://www.sxrczp.net/show-3975-9926-1.html

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