宝鸡找工作：想跳槽要想好比较认可的跳槽理由

　　【导读】陕西人才网小编为大家简单介绍一下陕西工作想跳槽要想好比较认可的跳槽理由，小编认为薪资不太满意有求职者担心这个理由太直接，会被HR认作自己只对钱感兴趣，而对工作本身不感兴趣，详细内容请仔细阅读下文：

陕西工作想跳槽要想好比较认可的跳槽理由

　　理由1、

　　其实将心比心，HR也是打工者;再者，对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因，HR内心很清楚这一点。当然，在表述这个理由的时候，你不能一上来就直奔主题，或者谈到钱就两眼放光，而可以用家庭压力增大、生活成本上涨这类民生理由来诚恳地表明困难，比如结婚、生孩子、养育父母是每个人所必须经历的，措辞用得恰当，反而会让HR觉得你是个有责任感、实诚的人。

　　理由2、

　　公司离家远有求职者担心“公司离家远”这个理会让HR觉得你吃不了苦。但也有HR觉得这个理由很质朴，尤其是你所找的新工作单位比原来的工作单位离家要近，这样HR就更有理由相信你说的是大实话。当然，最终决定你是否能接到offer，HR考量的还是你职业方面的素质和职业匹配度。

　　多个证多条路，为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个HRBP证书，这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请免费预约短信提醒吧

　　理由3、

　　寻求更大的职业空间/学习空间这是眼下的“主流”跳槽理由，但这个理由却是把双刃剑。大多HR都能认同这个理由，但有些雇主会认为员工的任务是工作而不是学习。回答跳槽理由时谨记一点：你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么，你要清楚你不是为了取悦于公司，而是要清楚自己的职业目标和职场原则。

　　最让HR忌讳的离职理由有哪些呢?

　　1、谈论前领导是非

　　2、公司内部问题

　　3、工作压力太大

　　想要没压力，那恐怕你就只能选择不工作了。现在职场竞争如此激烈，任何一项工作都有一定的压力，如果你是因为工作压力太大而离职并没有什么问题，只是不要透漏给HR就好。

　　以上是有关陕西工作想跳槽的文章想了解更多有关陕西人际关系处理、陕西薪资纠纷、陕西社保纠纷、陕西企业纠纷等内容敬请关注陕西人才招聘网https://www.sxrczp.net/