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2022-02-10 09:39:04 来源：陕西招聘网
职场劳动法规之劳动合同签订。很多在职场的小伙伴其实都不是很知道这些方面的信息，所以陕西人才网小编给大家整理了以下内容参考，希望能给大家带来帮助。
劳动合同签订
(1)强制签订：入职1个月内。(员工拒绝签订的，应该离职)
(2)大于1个月小于1年没签，每月支付2倍工资。
(3)超过1年没签，视为已订立无固定期限劳动合同(也就是没过错不能随意开除)+最多11个月2倍工资。
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原标题：职场劳动法规之劳动合同签订
文章链接：https://www.sxrczp.net/show-3975-7898-1.html
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